合办生日宴 温暖员工心

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-01-05  浏览次数:480
核心提示:富民全媒体讯为增强团队的凝聚力和向心力,让员工更有归属感,10月15日,东莞市虎门奥丽时装厂为在9月-10月份过生日的近百名员工
 富民全媒体讯 为增强团队的凝聚力和向心力,让员工更有归属感,10月15日,东莞市虎门奥丽时装厂为在9月-10月份过生日的近百名员工举行了集体生日宴,整个生日联欢会形式生动活泼,内容丰富多彩,给员工带来了阵阵笑声、串串惊喜。

寿星员工们一起切开生日蛋糕

    举行集体生日宴 增强员工归属感

    当天下午,集体联欢会在一片热烈的掌声中开场,首先由“奥丽时装”的高层领导对寿星员工们致以最诚挚的问候和祝福。当“祝您生日快乐……”这首熟悉而美妙的旋律响起,由工作人员手推着八层的“蛋糕塔”缓缓走来。蛋糕塔散发着甜蜜的清香,伴随着熟悉的音乐,寿星们闭着双眼,许下美好的生日愿望,随后一起切开生日蛋糕,唱生日歌,歌声阵阵,笑语片片,所有祝福和问候早已注入大家的心湖。

    接着,激动人心的“寿星抽奖”等游戏节目火热展开。生日的员工童心大发,踊跃参与,现场一片欢声笑语。本次联欢会的寿星李先生刚好在今年10月初迎来了他的25岁生日,他告诉记者,在家过生日的时候,都是父母给他做顿好吃的,没想到来了奥丽时装厂,这么多同事为他庆生,还有这么多独特的花样,这个生日真的很难忘。参加工作不到一年的90后小伙子李先生激动的说。

    提升企业竞争力从关爱员工开始

    据了解,东莞市虎门奥丽时装厂自2015年开始,以两个月为节点,为员工们集体过生日,让大家在忙碌之余也能感受到“家”的温暖,在和谐的氛围里,努力打造一支团结、上进、有战斗力的队伍。“奥丽时装”董事长翟志辉告诉记者:“提升企业竞争力从关爱员工开始,奥丽时装取得快速发展的原因有很多,但最为关键的是以人为本,柔性管理,思想上尊重员工,感情上贴近员工,工作上依靠员工,生活上尽可能地去关爱员工,这样才能让他们有更多的归属感。”

    近年来,虎门众多企业开始关爱员工,同时非常重视人性化的管理和多元化的服务,让企业和员工形成共生、共赢、共同成长的链条,为企业持续快速发展注入了不竭的动力。

 
 
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