在虎门这个拥有大量服装企业和大量服装人才的小镇，设立创新中心是整个产业强烈文化需求的表现。

　　目前创新中心虽然没有赢利，但“亏本”的程度也比我们预期的要轻。如果你有远见，请不要对刚成立1年的创新中心提出赢利的要求，我们确定：在未来的5-10年，服装技术创新中心厚积薄发的爆发力会为富民、为虎门带来不可估量的文化财富。

　　设立虎门服装技术创新中心的决定很有远见。

　　2003年虎门取得了专业镇的称号。以服装为专业的产业镇，必须配备一个专业平台，因此，2005年通过审批后，镇政府开始落实设立服装创新中心的有关工作。在虎门这个拥有大量服装企业和大量服装人才的小镇，设立创新中心是整个产业强烈文化需求的表现。

　　能承揽该创新中心的“单位”很难找，很多人担心“担子太重”，很多人担心成本太高容易“亏本”，再加上微薄的财政拨款，以至于从政府到企业都认为，这样的重任比较适合由“具有政府背景”的单位来承担。

　　大家首先想到的是虎门的威远职中，因为这所远近闻名的专业学校里有服装研究大楼，会聚了许多服装类的专家学者。但由于担心它缺乏市场化运作经验，很快被否决了。

　　人们又把目光投向了服装专业的网站公司，像虎门服装网，它具备成熟的网络信息平台，可它是私营公司，其背后的服装文化底蕴恐怕也不够，不久又被否决了。

　　又有人提议找虎门展示中心，因为创新中心需要将近500平方米的展示厅，向公众展示虎门的技术、产品及创新成果，但展示中心是由驻外机构承办的，也不适合。

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　　提议很多，但总是不完美、不合适，那该怎么办呢？

　　最后，虎门镇委书记钟淦泉提出由富民公司来承担这个工作：富民公司有政府背景，有市场经济资源，还有一个设计室，拥有相对较深的服装文化背景，而且富民旗下还有一个富民服装网，在国内服装界具有一定的影响力。更重要的一点是，刚创办的虎门服装创新中心很可能是个“赔钱的买卖”，万一赔钱，富民还有一个赚钱的富民服装城可以救济，它的经济实力能支撑得住创新中心的生存。

　　富民的总经理接到这个“任务”后就打电话给我说了创新中心的事情，并问我对这项工作有没有信心。当时我只负责富民服装网这块业务，但我认为政府把这项工作交给富民是对富民的充分信任。于是我就回答说：富民稳坐虎门服装交易平台的第一把交椅，如果把这样的事情让给其他商场，别人会以为富民有钱却没有气量。更何况，它是政府给我们的一笔无形资产，能带给富民更具有文化感的声誉，这是拿钱也买不来的好事啊。别担心亏本，富民服装网这个现成的信息平台，它本身不也是个烧钱的买卖吗？不如加个创新中心，让火烧得更旺一点。

　　就这样，我成了虎门服装技术创新中心的主要负责人。

　　负责人上任的第一件事就是准备开论证会，两个月内我必须准备好组织申报材料，于是我和两三个助手没日没夜地足足干了两个月。

　　论证会那天，包括省科技厅、市科技局、虎门镇、省服装协会、东莞行业协会等单位的12个专家轮番向我提问，每个专家问我3-4个问题，全部问下来，我回答了几十个问题，当时紧张得喘口气都觉得困难。不过总算准备得充分，一口气答完专家的提问，讨论会也一次通过。

　　创新中心总算可以正式投入运行了！东莞科技局给了创新中心财政拨款100万元，虎门镇政府出资100万元，富民出资200万元，虎门科技协会出资20万元，创新中心的启动资金很快全部到位。

　　现在，服装技术创新中心已成立1年多了，为企业服务的许多项目都受到了企业的欢迎。比如我们和移动公司合作，让企业实现“公司内移动电话通信免费”；我们还有一间设计图书室，里面的藏书价格不菲，一般的服装设计人员根本买不起，我们为他们提供免费借阅，很多设计师在我们的图书馆一坐就是一天，交流氛围非常好；还有虎门杯设计大赛的获奖作品有完整的系列作品在创新中心展出……

　　目前创新中心设计师承接的礼服设计项目比以往明显增多，企业的需求反馈到创新中心的也越来越频繁，这一系列的变化反映出创新中心与市场非常贴近，并不是人们想象中的那样——只在象牙塔里做创新研究。我给创新中心的定位是：在艺术创造上的创新，在文化服务上的创新，两者结合着向来自世界各地的人展示虎门的创新合作能力。

　　目前，创新中心虽然没有赢利，但“亏本”的程度也比我们预期的要轻。如果你有远见，请不要对刚成立1年的创新中心提出赢利的要求，我之所以说做创新中心的这个决定有远见，是因为我们确定：在未来的5-10年，服装技术创新中心厚积薄发的爆发力会为富民、为虎门带来不可估量的文化财富。

　　【今日虎门】

　　虎门服装技术创新中心分为信息、人才、营销、技术和咨询五大平台，主要负责与服装有关的高新技术推广和提供配套技术服务。其中，信息中心将依托专业服装门户网站———富民时装网，以会员数据库为基础，结合网站供应商和采购商供求关系拓展贸易活动，建立完善的服装电子商务系统；人才中心将通过建立一个大型服装人才网，并且与知名大学院校、人才市场合作，组织人才交流会，引进各类高素质的服装人才，为他们找到理想的职位，吸引大专院校的实习生，为他们提供一个专业的实习平台；培训中心则通过设立服装专业培训中心，聘请服装行业知名人士专家，通过与知名服装类院校合作，根据服装企业和服装从业人员的实际需求，组织相应的技术培训班、营销培训班等；技术中心主要负责高新技术推广和提供配套技术服务，而咨询中心则定位于行业咨询和企业咨询服务。

　　创新中心作为虎门镇技术创新中心，有利于加速推进专业人才的培养引进，引进先进管理方式，促进科技成果的广泛应用，有效地整合虎门服装资源，提升全镇技术创新能力，实现产业结构优化升级。(待续) 

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