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访报喜鸟总裁吴志泽:“温州精神”要与时俱进
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2005年5月18日  来源: 人民日报
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    吴志泽在业内外名气不小,其沉稳干练和大家风范给接触过他的人留下了深刻的印象。曾荣获“中国服装业最有影响力的企业家”“中国服装业十大领袖企业家”称号。领导的报喜鸟集团公司,曾连续五年进入全国服装行业销售收入(第27位)、利税双百强(第9位),全国西服销售收入前10名。主导品牌“报喜鸟”荣获中国服饰协会推荐品牌和浙江省名牌产品、著名商标、中国驰名商标等荣誉.

    “我经常去美国,最深的感受是,美国很‘杂’。比较起来,我们温州就显得很‘纯’,很单一了。”这大概是吴志泽的讲话风格,不开门见山,令记者一头雾水,“美国的高速公路旁,种的是杂树;而我们是一色的法国梧桐。一旦发生病虫害,杂树的优势就显示出来,不会集体遭殃”。

    拥有中国驰名商标和中国名牌产品称号的报喜鸟集团,是国内著名的服装企业,坐落于温州永嘉县。吴志泽还担任永嘉县政协副主席。多年参政议政的经历,使他的话语中不时流露出对温州经济现状的整体思考。

    吴志泽认为,良好的经济生态一如“杂树丛生”的植物园,多样性的植物结构更具有生命力。“同样对于区域经济来说,产业或产品的良性构成,也最好是高、中、低兼具的金字塔式结构,这样就可以避免平面化的恶性竞争,可以遏制趋同化所导致的集体免疫功能的衰减。”

    吴志泽说:“最好的效果是近距离的学习,潜移默化的作用是最大的,只有把‘500强’引到身边,我们才能时时产生紧迫感和危机感,我们才能有榜样和目标。挑战性的学习是效果最好的学习。”

    吴志泽说,温州这种内源型的经济结构带有一定的自封闭性。这与温州的区域文化有着直接的因果关系。传统温州草根文化的特质非常明显,以血缘、地缘、情缘连接成的“熟人社会”,带有一定的排外性,价值认同趋于单一,思维方式比较雷同,法的意识相对淡薄,功利主义相当明显。“而接纳外来先进的东西,需要一种开敞博大的文化襟怀,这些,在我们本土文化资源中比较稀缺。因此,只有在引进新的生产方式过程中,在面对面碰撞和艰难融合的阵痛中,才能诞生出一些新的东西。”

    吴志泽说,招商引资,在引进先进生产方式的同时,更要引进多样化的文化,引进兼容并蓄的价值理念,来重铸我们的本土文化。只有这样,温州人精神才能与时俱进,温州的区域文明才能永葆活力。

 
  关键字: 品牌之路

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