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发扬光荣传统 永葆军人本色
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2003年8月1日  来源: 富民服装报
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   ——孙俊才同志拥军优属、拥政爱民先进事迹

  孙俊才同志是虎门镇个体管理委员会主任,又是虎门富民服务公司总经理,1976年3月参加工作,在部队服役十多年。1979年参加对越自卫反击战,在战斗中二次荣立三等功,是一名优秀的部队干部,专业回地方后,服从当地政府组织的安排,来到本单位主持企业大局工作。从1991年开始,带领公司全体员工,艰苦创业、大胆创新、坚持改革开放、发展市场,短短十年时间就发展了九大市场,企业不断发展壮大,经济效益显著,走在同行业的前列。今年又准备把企业做强做大,投资20个亿兴建富民国际商贸城和国际物流中心,推动虎门经济的发展,在经济建设中取得了可喜的成绩。

  在拥军优属、拥政爱民的工作中,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策。落实拥军优属、拥政爱民的双拥工作,加强军民军政团结,全面贯彻“三个代表”重要思想,把双拥工作扎实地做好。富民服务公司经过十多年的强化管理,经济效益走上了新的台阶,保持了良好的发展势头,但人员编制都是按工作岗位定编,一直以来职工人数已趋超员状态,但为配合好镇党委、政府做好部队干部家属转业的安置工作中,特别是当前市场竞争、人才竞争激烈的情况下,把工作岗位做适当调整,优先安排驻地部队家属就业。在近几年中,先后解决驻地部队干部家属、转业干部家属4人来企业工作,解决了部队干部家属安置困难的局面,使部队干部放心搞好部队建设。


  热情关心部队家属在职的职工工作和生活,对她们的工作经常过问,发现有工作困难及时帮助指导,在繁忙的工作中,都能抽出时间请职部队干部、家属到来征求意见,共同研究把工作做好,使部队家属尽快投入工作。当部队家属在当地工作语言沟通有困难时,要求领导在开会、学习、会议、工作讲评中都要用国语发言,方便她们接听以便做好工作,使她们感到企业对她们的关怀,也使企业形成良好的企业文化氛围。


  孙俊才同志是部队转业干部,对部队有着深厚的感情,转业回地方担任本企业领导职务后,时刻不忘部队建设,队双拥工作非常重视,经常与部队保持沟通联系,关心部队建设。每年八一、春节都主动组织企业慰问小组带上节日的问候到驻地消防队进行亲切慰问、座谈、交流工作情况,建设良好的合作关系,开展军地合作。在工作中相互支持、相互帮助,也使我单位在消防安全工作中获得较好的成绩。


  企业的发展需要有良好的治安保卫环境,富民是一个知名企业,声誉较高。必须要有一支高素质的治安队伍,在人才挑选方面,作为军人出身的孙俊才同志,无疑也是选择了复员退伍军人。把部队复员退伍的优秀骨干人员吸收为保安人员,经过严格挑选,富民治安队近一百多人全是退伍军人,形成一支高素质的保安队伍,解决了人员劳动就业,也为市场、商场创造了良好的环境。除此之外,还积极抓好治安队伍的培训,亲自上课指导,言传身教将自己在部队的经验和工作成绩传授给他们,使他们在工作中永远保持良好的工作态度,为企业的发展贡献自己的力量。


  在公司单位,每逢“八一”建军节的到来,都坚持组织单位的转业干部、复员退伍军人召开座谈会,畅谈在两个文明建设中取得的成绩,为经济建设和企业发展多做贡献。

 
  关键字: 保先抗非

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